Liebe Kolleginnen und Kollegen,

hier finden Sie im Wesentlichen die originale Präsentation aus unserer MitarbeiterVeranstaltung vom 25. Juli 2023. Die Folien zum konkreten Betriebsergebnis der letzten Jahre mussten wir leider rausnehmen, da diese unbedingt einer „persönlichen“ Erläuterung und Interpretation bedürfen. Wenn Sie zu diesem konkreten Punkt nochmal Fragen haben sollten, so wenden Sie sich bitte direkt an Ihren zuständigen Vorstand.

Bitte haben Sie Verständnis, dass die Präsentation vertraulich und nur für interne Zwecke gedacht ist.

Die Geschichte unserer „ZUKUNFT glingt“-Präsentation gliedert sich in drei wesentliche Teile. Im ersten Block beschreiben wir zentrale gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends sowie die deutlich veränderten Rahmenbedingungen für unsere Bank in den vergangenen Jahren. Zu den Trends einer immer älter werdenden Gesellschaft und einer zunehmenden Digitalisierung gesellten sich dann noch die Sondereinflüsse auch Corona und aus der Umkehr der Zinslandschaft im letzten Jahr. Diese Veränderungen zwingen uns zum Handeln und dazu, unser Geschäftsmodell weiter in Richtung Zukunft auszurichten.

Im zweiten Teil unserer Geschichte blicken wir auf die Werte und auf die Grund-DNA unserer Bank. Was hat uns bisher erfolgreich gemacht und wie transportieren wir nun diese Werte in eine neue Zeit und damit in die nächste Generation. So weit entfernt dieser Punkt auch für den einen oder anderen klingen mag, so wichtig ist er doch für unsere Bank. Wenn wir unser Geschäftsmodell anpassen und in Teilen neu ausrichten, so dürfen wir nicht übersehen, woher wir kommen und wofür wir in den Augen unserer Mitglieder sowie Kundeninnen und Kunden stehen. Daher spielt unser Markenkern „nahbarste Direktbank, die für die Menschen in Südbayern anders denkt und handelt“, der aus unserer DNA entwickelt wurde, eine ganz besondere Rolle.

Und zu guter Letzt steigen wir in unserer Geschichte in die konkreten Handlungsfelder ein, die wir heute schon sehen und an denen wir gemeinsam mit Ihnen arbeiten wollen. In der Summe sind es fünf Themenfelder, die wir angehen werden und bei denen wir aktuell den stärksten Anpassungsbedarf sehen. Neben den Planungen zur Anpassung unserer Produktpalette, der Frage „Wollen und müssen wir in Zukunft beraten?“ steht aber auch das Verhältnis Mitarbeitende und Arbeitgeber im Fokus. Auch hier wollen wir mit Ihnen gemeinsam an unserer Bank arbeiten, um ein attraktives Arbeitgeber-Bild zu schaffen.